► UGT exige al Gobierno que incorpore en las leyes LGTBI y trans medidas concretas contra la discriminación por orientación sexual, identidad o expresión de género en el trabajo.
► Es necesario que las personas LGTBI se vean reconocidas en las empresas, para lograr la igualdad real, y hacer una apuesta clara desde las políticas activas de empleo.
Hay que introducir la perspectiva de las minorías en las políticas activas de empleo
Toño Abad advierte que se solapan las discriminaciones y reclama que España y Europa sean un lugar seguro, durante su intervención en la jornada organizada por CEAR sobre la discriminación a personas LGTBIQ migrantes
La UE debe abordar de forma integral la protección de las personas LGTBI en el empleo y más allá del empleo
Toño Abad en las IV Jornadas de Internacional y Derechos Humanos organizadas por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Bisexuales y Trans (FELGTB)