Entrada en el blog "Valor Sindical" de Pepe Álvarez
La Sentencia de 16 de octubre del 2019 que ampara el despido derivado de bajas médicas justificadas es uno de los peores frutos de la Reforma Laboral. Interpreta de forma inaudita la libertad de empresa y efectúa una extraña defensa de la productividad sobre el derecho a la salud y al trabajo.
► Los sindicatos reclaman el compromiso de los partidos políticos para derogar de manera urgente el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, endurecido por la reforma laboral de 2012 y avalado por la sentencia del TC.
► Exigen que prevalezca el derecho a la salud de los trabajadores, frente a los intereses económicos de las empresas.
► Los empresarios se pueden acoger a este artículo perjudicial, regresivo e injusto de la reforma laboral de 2012 para “quitarse de en medio” a los colectivos más vulnerables o a los representantes de los trabajadores y trabajadoras.
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Valor Sindical