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La secretaria confederal de UGT, Patricia Ruiz, interviene en una sesión del Foro Arinsa dedicada a analizar las Perspectivas de la negociación colectiva de 2023
La realidad demuestra que es imprescindible aumentar los salarios en este país
UGT vigilará escrupulosamente que se cumpla con la subida del SMI en cada empresa
Es fundamental velar para que el incremento no sea neutralizado por el uso perverso de mecanismos como las cláusulas de no absorción o compensación
Es imprescindible seguir controlando los precios de la energía y aumentar los salarios
Los datos de IPC del mes de enero, publicados hoy por el INE, muestran una tasa anual del 5,9%, dos décimas más que el mes pasado, lo que supone un freno a la senda de moderación de precios iniciada a partir de julio de 2022, cuando se alcanzó un incremento anual del 10,8%
Cuánto sube el SMI y otras preguntas que resuelve UGT #TududatusolucionUGT
UGT ha elaborado un cuestionario resolviendo las principales dudas que le puedan surgir a las personas trabajadoras sobre su derecho a cobrar el SMI.
¿Cuánto será el SMI en 2023?
El SMI en 2023 será de 1.080 euros repartidos en 14 pagas para una jornada completa de 40 horas semanales. Este año la subida ha ascendido a un 8%, lo que nos acerca al 60% del salario medio, tal y como marca la Carta Social Europea suscrita por España. En términos anuales el SMI ha aumentado en 1.120 euros.
El Gobierno tiene que impulsar la ejecución de los PERTE
El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha intervenido este viernes en las jornadas de Acción Sindical “Transición Justa, Verde, Digital y Feminista” de la Federación de Construcción, Industria y Agro (UGT FICA) en Logroño
Unas jornadas en las que ha criticado la “lenta ejecución de los Proyectos Estratégicos para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE), como el del vehículo eléctrico y conectado, u otros proyectos del sector industrial”.