En el Día Internacional del Orgullo LGTB, que se celebra mañana, 28 de junio, UGT reclama políticas que favorezcan la igualdad de trato en los centros de trabajo y la lucha contra la discriminación, en general, y aquella que tiene su origen en la orientación sexual o identidad de género, en particular.
La Encuesta de Presupuestos Familiares de 2016 refleja la necesidad de aumentar los salarios y las prestaciones en nuestro país. Un 34,76% de los hogares tiene como fuente principal de ingresos las pensiones (un 3% más que en 2010); los hogares con menos gasto fueron los que tenían al sustentador principal en paro; y el gasto de las familias está yendo, fundamentalmente, a cubrir las necesidades básicas de alimentación y vivienda.
El Secretario General de la Unión General de Trabajadores, Pepe Álvarez, junto con la Secretaria Confederal, Adela Carrió, inauguraron en el día de ayer, en la sede confederal del sindicato, la exposición de pinturas y collages “Gay Iconics” de Fran de Gonari para el World Gay Pride 2017.
Las altas temperaturas registradas en nuestro país durante las últimas semanas, y las previsiones de su continuación durante los meses de verano, son un factor dañino para la salud de colectivos especialmente vulnerables, como las personas mayores de 65 años o los niños en riesgo de pobreza.
La Secretaria Ejecutiva Confederal de UGT, Adela Carrió, ha señalado que “las personas LGTBI (lesbianas, gais, bisexuales, transgénero e intersexuales) son uno de los colectivos que más discriminaciones sufren en el ámbito laboral, tanto en el acceso, como la proyección de su carrera profesional” y para evitar esto UGT ha elaborado una guía, dirigida a sus delegados y delegadas sindicales, que incluye un Protocolo de actuación, para erradicar estas discriminaciones en los centros de trabajo.
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