Hasta el mes de octubre se han registrado un total de 1.971 convenios, que afectan a 5.583.645 trabajadores de 795.637 empresas y contienen una subida salarial media del 0,75%.
De todos los convenios registrados, 554 son convenios nuevos y recogen una subida salarial del 0,85% para 1.359.305 trabajadores mientras que 1.417 son convenios revisados y tienen una subida salarial del 0,72% para 4.224.340 trabajadores.
Hasta septiembre de 2015 se han registrado 1.673 convenios colectivos que afectan a 5.164.295 trabajadores, con una subida salarial media del 0,75%. Del total de convenios, 477 son nuevos y 203 cuentan con cláusula de garantía salarial, que afecta a casi un millón de trabajadores.
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que el diálogo social es un derecho constitucional, “no un mero acompañamiento de la aplicación de las políticas públicas, como lo entiende el Gobierno en la actualidad. Debe ser el instrumento que las conforme. La propia Organización Internacional del Trabajo (OIT) ya le ha recordado que el diálogo social hay que practicarlo incluso en épocas de crisis”.
El III AENC logra agilizar la negociación de convenios y paliar la pérdida de poder adquisitivo
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