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UGTUGT ha celebrado una jornada en la que reclama la necesidad de impulsar las 32 horas semanales en todas las empresas, con el fin de contribuir a implementar el Pilar Social Europeo, incrementar el crecimiento de la economía, favorecer la igualdad y mejorar las condiciones y los derechos laborales y sociales de las personas
Hay que derogar las reformas laborales de la austeridad, para revitalizar la negociación colectiva
Cristina Antoñanzas defiende la prevalencia del convenio de sector sobre el de empresa, durante su intervención en el Seminario Internacional “Los desafíos de la negociación colectiva en Europa”
Se deben sellar los 1.100 euros de salario mínimo en convenio para 2022
El secretario General de UGT reclama, durante la XIX Escuela de Verano de UGT-Extremadura, el aumento generalizado de los salarios, más ayudas para el campo y un acuerdo que asegure la viabilidad del sistema público de pensiones
Pepe Álvarez exige en el Congreso del PSOE una salida equitativa y justa a la pandemia
El secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado, durante la inauguración del 40º Congreso Federal del PSOE, “una salida social y de progreso a todos los desafíos que tenemos por delante”
Desafíos como “la desigualdad creciente que vemos por las calles de toda Europa, con personas trabajadoras pobres; o como la necesidad de reconstruir una negociación colectiva rota, ante la pasividad interesada de la clase empresarial”.
Es imprescindible negociar la jornada laboral de las 32 horas semanales para aumentar derechos
El consultorio monográfico laboral de UGT ha abordado esta semana la propuesta de reducción de la jornada de trabajo hasta las 32 horas semanales, una medida a debate durante los últimos meses, más aún tras su aplicación por parte de algunas empresas, como es el caso de Desigual