El acceso a la maternidad cada vez es más complicado por las precarias condiciones laborales y la difícil situación económica de las familias, tal y como atestiguan los últimos datos publicados por el Gobierno en el informe anual sobre prestaciones de maternidad y paternidad y excedencias por cuidado familiar 2014.
La Unión General de Trabajadores resalta que los datos del cuarto trimestre de la Encuesta de Población Activa confirman una vez más que el crecimiento del empleo que se ha producido a lo largo del pasado año no sólo no refleja una mejora en la posición que ocupan las mujeres en nuestro mercado de trabajo, sino más bien lo contrario.
El Juzgado Social número 28 de Barcelona, en sentencia con fecha 15 de diciembre de 2014, ha dado la razón a una trabajadora de Renfe Viajeros, afiliada a la UGT de Cataluña y defendida por nuestro Gabinete Jurídico, al que la empresa modificó unilateralmente el régimen de descansos porque consideraba que después de conseguir un ascenso no podía mantener la reducción de jornada por maternidad.
Con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia sobre las mujeres, la Unión General de Trabajadores demanda mayores esfuerzos económicos y legales para mejorar los derechos de las trabajadoras víctimas.
La Cumbre Social, integrada por UGT, CCOO, USO y más de cien organizaciones sociales, profesionales y culturales, apoya las movilizaciones convocadas en todo el país el 25 de noviembre con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.
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