La Unión General de Trabajadores participó el pasado sábado en la multitudinaria manifestación de Madrid con motivo del Orgullo LGTBI, en la que reclamó, entre otras cuestiones, mayor visibilidad para este colectivo; más igualdad social, laboral y de trato y oportunidades y menos discriminaciones; y más educación en igualdad y respeto hacia la diversidad sexual, con el objetivo de superar prejuicios y discriminaciones y favorecer la integración de este colectivo en todos los estamentos de la sociedad.
Participa en la encuesta sobre la situación laboral de las personas con VIH
Ya puedes participar en la Encuesta sobre la situación laboral de las personas con VIH. Su objetivo es conocer la situación laboral de las personas con infección por VIH, para abordar mejor las acciones de formación y reinserción de este colectivo en el ámbito laboral y facilitar la igualdad de trato y no discriminación.
UGT reivindica en un decálogo de medidas igualdad y respeto a la diversidad para el colectivo LGTBI
Con motivo del Día Mundial del Orgullo LGTBI, que se celebra mañana 28 de junio, la Unión General de Trabajadores ha elaborado un decálogo de reivindicaciones en el que reclama, entre otras cuestiones, mayor visibilidad para este colectivo, mediante medidas que plasmen la realidad social; más igualdad social, laboral y de trato y oportunidades y menos discriminaciones; y más educación en igual
UGT convoca un minuto de silencio por las víctimas del atentado de Orlando
La Unión General de Trabajadores ha convocado un minuto de silencio a las 12:00 horas en la puerta de todas sus sedes para mostrar su condena más absoluta al ataque homófobo ocurrido en Orlando (EE.UU.) y expresar su solidaridad con las víctimas y sus familiares.
UGT reclama un plan integral para la protección y la atención de las víctimas de delitos de odio
Con motivo de la celebración del Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia, que tiene lugar el 17 de mayo, la Unión General de Trabajadores reivindica una ley de igualdad de oportunidades y de trato y no discriminación de aplicación para todas las personas sin excepción y luchar contra la discriminación desde todos los ámbitos posibles: el familiar, el educativo, y, por supuesto, el laboral.