Una recuperación social, no solo económica

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado que, después de diez años de crisis, “debemos abordar la recuperación para las familias de nuestro país”.

Pepe Álvarez ha realizado estas declaraciones durante su intervención en el Foro SER Cantabria, donde ha afirmado que, para UGT, los puntos de actuación fundamentales para este nuevo año económico pasan por “resolver los problemas de los ciudadanos y ciudadanas de nuestro país, y se centran en”:

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Apuesta por los jóvenes

Cristina Antoñanzas destaca el compromiso del sindicato con los jóvenes, en la rueda de prensa previa, a la IX Escuela Participativa de Jóvenes de UGT-Castilla y León, que comienza esta tarde, en Segovia


La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha reafirmado el compromiso de UGT con los jóvenes, dentro y fuera del sindicato.

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La garantía juvenil debe ser un complemento de una política de empleos de calidad

Entre el 2 y el 4 de octubre, se celebró en Estocolmo la conferencia final del proyecto "Impulsar la participación de los sindicatos para garantizar transiciones de calidad y empleo para los jóvenes en Europa", desarrollado por iniciativa del Comité Joven de la Confederación Europea de Sindicatos, con la colaboración de jóvenes sindicalistas de diferentes países europeos.

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130 Aniversario de UGT: un sindicato, dos generaciones

Una reflexión sobre la historia y los retos del sindicato entre Ángeles Flórez “Maricuela”, casi centenaria, y Eduardo Magaldi, de 29 años


Este domingo, 12 de agosto, la Unión General de Trabajadores celebra su 130 Aniversario. 130 años de lucha, de derechos y de libertades de la primera organización sindical de nuestro país y la segunda más longeva de Europa.

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Demanda de conflicto colectivo contra Glovo

UGT cambia de estrategia y pasa a judicializar las vulneraciones contra los trabajadores por parte de las plataformas digitales


El Secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, ha anunciado hoy que el sindicato ha presentado una demanda de conflicto colectivo contra Glovo, “con el fin de que sus 8.000 trabajadores sean reconocidos como trabajadores por cuenta ajena y no como empleados autónomos, como señala la empresa”.

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