Los trabajadores de empresas multiservicios tienen peores salarios

Los trabajadores de empresas multiservicios, en su gran mayoría, tienen peores salarios de lo que les correspondería si estuvieran acogidos al convenio del sector correspondiente. Aunque hay excepciones, las desigualdades salariales son un hecho y, más o menos graves en función de la empresa multiservicio. Así más de la mitad de los convenios de empresa multiservicios tienen una diferencia media de salarios del 31%.

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La recuperación del empleo viene de la mano de la estacionalidad y la temporalidad

La reforma laboral impuesta por el Gobierno propicia un mercado de trabajo en el que se extiende la precariedad y la desigualdad. Los datos de la EPA reflejan que la recuperación del empleo viene de la mano de actividades estacionales, y que los puestos de trabajo que se crean son temporales, de escasa calidad y bajas remuneraciones.

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