La Unión General de Trabajadores muestra su preocupación ante las cifras publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que muestran un aumento de 82.327 personas desempleadas situando el total de parados registrados en 4.176.369.
El sindicato denuncia que la contratación está teñida de temporalidad, parcialidad involuntaria y subempleo y destaca que los datos reflejan la debilidad de una recuperación basada en empleo precario y actividades estacionales.
Ante la proximidad del periodo de actualización del SMI, las confederaciones sindicales de UGT y CCOO han enviado una carta a la Ministra de Empleo y Seguridad Social en la que instan al Gobierno a impulsar la mejora del SMI de manera que se acerque al 60% del salario medio neto, tal y como recomienda la Carta Social Europea suscrita por España.
El nuevo modelo productivo que la economía demanda requiere una recualificación laboral, tecnológica y organizativa del actual modelo económico que conlleve cambios en la configuración de los trabajadores y en el modelo organizativo empresarial, así como la extensión del concepto profesionalismo como marcas de identidad de los nuevos perfiles laborales que responden a las exigencias de la evolución del mercado laboral. La participación de los Profesionales, Directivos, Técnicos y Cuadro
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, participó ayer en las XVI Jornadas por un envejecimiento activo, organizadas por la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT-Castilla León, donde insistió en la necesidad de retirar las últimas reformas del Sistema de la Seguridad Social y recuperar el IPC para revalorizar las pensiones y garantizar su poder de compra.
A escasos días de cumplirse el segundo aniversario del cierre, los cincuenta y cinco extrabajadores de Planta Lechera Utebo (antigua CACAOLAT-SALI) dan un paso más en la defensa de sus derechos, al conseguir que el Juzgado de Instrucción número 8 de Zaragoza admita a trámite la querella contra los actuales propietarios (Auto del 22 de octubre de 2015) ante la posible comisión de delitos de estafa procesal, administración desleal y contra los derechos de los trabajadores.
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