¿Por qué?
Porque hay que crear empleo de calidad, con valor añadido, para que los jóvenes que salen de las universidades y los centros de formación profesional tengan alternativas y eso es hablar de industria.
¿Cómo?
El análisis de datos, en relación con la Encuesta Trimestral de Coste Laboral, refleja que mientras los salarios retroceden, las empresas cada vez aportan menos a las arcas de la Seguridad Social y cobran más en bonificaciones y subvenciones a la contratación (un 8% en el último año). Así, desde 2009 los asalariados han perdido casi 40.000 millones de euros en el reparto de la renta nacional, mientras las rentas empresariales y de la propiedad han crecido en 5.000 millones.
El punto 9 de las #20actuaciones por el Progreso y el Bienestar Social, que proponen los sindicatos a los partidos políticos, es recuperar el consenso político y social sobre pensiones, lo que implica recuperar el Pacto de Toledo y el diálogo social en esta materia. Para ello deben derogarse las reformas sobre las pensiones, impuestas por el Gobierno del Partido Popular, desde 2012.
¿Por qué?
Estamos a dos semanas de la celebración de las próximas elecciones generales, tras el fiasco que ha supuesto el proceso de negociaciones para formar gobierno posterior a las celebradas el 20 de diciembre pasado. Por eso tenemos que mandar un mensaje claro a la ciudadanía: no podemos resignarnos, hay que votar, hay que convertir ese fiasco en una nueva oportunidad para cambiar las cosas.
Una delegación de la Comisión Ejecutiva Confederal, encabezada por su Secretario General, Pepe Álvarez, ha asistido hoy a la presentación del libro “Reformas Laborales en la Gran Recesión”.
Tel: 
UGT