La reconciliación del Gobierno con los empleados públicos sólo irá de la mano del Diálogo Social y de la recuperación salarial

​El ministro Montoro ha comparecido por primera vez en toda la legislatura para enunciar a los empleados públicos sus medidas para 2016: subida del 1%, tasa de reposición al 100% solo en servicios esenciales y otro 25% de devolución de la extra suprimida en 2012 en septiembre de este año (la devolución del 50% restante está condicionada a la “disponibilidad financiera” de 2016). Devuelve también el tercer día de libre disposición y los canosos.

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La reforma laboral está minando las condiciones de vida y trabajo

La reforma laboral, como están poniendo de manifiesto las estadísticas (la última,  la del coste laboral por trabajador que descendió un 0,6%, en 2014, respecto a 2013, en términos brutos) propicia un empleo cada vez más precario, de peor calidad, con más temporalidad, mayor parcialidad involuntaria y con salarios más bajos.

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Los trabajadores de empresas multiservicios tienen peores salarios

Los trabajadores de empresas multiservicios, en su gran mayoría, tienen peores salarios de lo que les correspondería si estuvieran acogidos al convenio del sector correspondiente. Aunque hay excepciones, las desigualdades salariales son un hecho y, más o menos graves en función de la empresa multiservicio. Así más de la mitad de los convenios de empresa multiservicios tienen una diferencia media de salarios del 31%.

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