La Audiencia Nacional desestima la demanda de impugnación del Convenio Colectivo de Seguridad 2015 - 2016, formulada por la Dirección General de Empleo y considera conforme a derecho las cláusulas pactadas en el mismo que garantizan el equilibrio salarial del convenio cuando se pactan incrementos diferidos en el tiempo como compensación a renuncias salariales previas. Considera a su vez que los derechos recogidos en convenio relativos a la subrogación de los trabajadores no están
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha afirmado que el Gobierno debe dejar de subvencionar la contratación ya que “la Seguridad Social no puede pagar por la vía de la subvención a la contratación lo que necesita para pagar las pensiones y estamos hablando de unos 2.500 millones anuales que se nos van por esa vía”. Asimismo, ha abogado por retomar el Pacto de Toledo en el Congreso de los Diputados. Medidas que hay que adoptar “en el corto plazo” para salvaguardar el Sistema Público de Pensiones.
El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) tramitó en el primer semestre de 2016 un total de 203 procedimientos, que afectaron a un total de 1.628.582 trabajadores/as, según se desprende del Informe de Actividades publicado por la Fundación en el día de hoy.
UGT destaca que ha aumentado en un 7,9% el número de demandantes de empleo no considerados como parados, ascendiendo la cifra ya a 1.341.370 personas, que aunque quieren trabajar no forman parte de las estadísticas del paro registrado.
UGT muestra su preocupación ante la proliferación de las empresas multiservicios, que están rebajando las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y las trabajadoras y están provocando competencia desleal entre las empresas. El sindicato está impugnando convenios que rebajan las condiciones laborales y salariales, y denunciando estas situaciones, que las Inspecciones de Trabajo confirman y sancionan.
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