► El avance de la Contabilidad Nacional del segundo trimestre de 2021 (crece un 2,8% respecto al trimestre anterior) nos ha dado la razón: el refuerzo del sector sanitario y la agilización en el proceso de vacunación, así como las medidas adoptadas para proteger el empleo y el tejido empresarial han sido fundamentales para garantizar la recuperación económica y social
El 30 de julio de 2020 se firmó el Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva en el trabajo entre mujeres y hombres
Todos los indicadores de 2020 en materia de empleo, retribuciones o corresponsabilidad muestran la persistencia de una importante brecha de género en nuestro país.
La posible salida de Deliveroo de España se anuncia con una tremenda ambigüedad
► UGT analizará de forma exhaustiva los motivos argumentados por Deliveroo para su salida de España.
La nueva comunicación de Glovo a sus repartidores y repartidoras no se ajusta a la legalidad. Desde UGT iniciaremos todas las medidas legales necesarias para hacer valer la resolución del Tribunal Supremo y la ley 9/2021, más conocida como ley Rider.
El comportamiento irresponsable de Glovo busca ganar tiempo para forzar nuevos procesos judiciales que, de todos modos, tendrán el mismo resultado que los anteriores: el reconocimiento de la relación laboral y la penalización por defraudar a la Seguridad Social.
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