En el marco del Día Mundial del Sida, UGT junto con otros sindicatos y organizaciones de la sociedad civil han elaborado un manifiesto para denunciar la persistencia de la discriminación y la exclusión socio-laboral asociada a esta enfermedad.
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez y la Secretaria de Igualdad del sindicato, Almudena Fontecha, han participado esta mañana en el acto “VIH: Pacto de estado sobran razones” organizado por la Coordinadora estatal de VIH y sida (CESIDA) en el marco del Día Mundial del Sida 2015.
Las organizaciones sindicales UGT y CCOO y las organizaciones CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH y sida), FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales) y Coordinadora Trabajando en Positivo queremos aprovechar este 1 de Diciembre, Día Mundial del sida para confirmar nuestro compromiso a seguir trabajando conjuntamente para fomentar la integración laboral y la no discriminación de quienes viven con VIH.
La Secretaria para la Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha reclamado al Gobierno “que propicie “mecanismos que garanticen la igualdad de trato de los trabajadores y trabajadoras de VIH-Sida en nuestro país” y ponga, por tanto, en marcha la recomendación de la OIT en esta materia. Fontecha ha afirmado que las desigualdades son muy diversas y que requieren mecanismos jurídicos para afrontar esta diversidad.
Con motivo de la conmemoración, el próximo 1 de diciembre, del Día Mundial del Sida, CCOO, UGT y las organizaciones CESIDA (Coordinadora Estatal de VIH y sida), FELGTB (Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales) y Federación Trabajando en Positivo han hecho público un manifiesto en el que se denuncia el impacto que tiene el VIH y el sida en el ámbito laboral, y se exige al Gobierno que asuma un compromiso con la Recomendación de la OI
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