UGT reclama una Directiva Europea que proteja a las personas trabajadoras de las plataformas digitales

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora el rechazo producido ayer por parte del Consejo EPSSCO (que reúne a los ministros responsables de empleo y asuntos sociales de todos los países de la UE) sobre la propuesta de mandato de la Presidencia checa para la Directiva de trabajadores de plataformas, una noticia positiva ya que el documento de la propuesta checa es perjudicial para otorgar a las personas trabajadoras su estatus de empleados y empleadas por cuenta ajena y también contra la protección de la libertad de las personas verdaderamen

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Las empresas de Barcelona tienen que cumplir el acuerdo pactado en el sector del comercio

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, participa en la manifestación organizada por el sindicato en la ciudad condal por el incumplimiento, por parte de las empresas, del acuerdo social que regula los horarios comerciales en festivos


“Es un sector clave en esta ciudad, que siempre ha tenido los horarios comerciales bien establecidos, que dan tiempo suficiente para que los ciudadanos y ciudadanas podamos comprar sin ningún tipo de problema”, ha señalado.

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UGT, UPTA, CCOO y UATAE valoran el nuevo sistema de cotización y protección por ingresos reales en el RETA

Tras un largo periodo de negociación, se ha concretado el compromiso del acuerdo de diálogo social de la primera fase de reforma del sistema de pensiones suscrito el pasado 1 de julio de 2021 para poner en marcha un nuevo sistema de cotización y protección de Seguridad Social basado en los ingresos reales para los trabajadores y trabajadoras encuadrados en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

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El Supremo resuelve que los repartidores de Deliveroo son trabajadores por cuenta ajena

Esta resolución marca el final del proceso de recursos judiciales para la plataforma digital 


•    El Alto Tribunal da la razón a UGT, al igual que pasó con Glovo, y resuelve que los trabajadores de Deliveroo cumplen con los indicios de laboralidad, dependencia y ajenidad.

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